回答者別の社員クチコミ
株式会社HALZ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 採用支援担当 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
HALZの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 採用支援担当、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、HALZ 10年以上前
- オーナー色の強い企業ですが、様々な業務を経験することができるため、20代のうちに頑張...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
HALZの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 採用支援担当、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、HALZ 10年以上前
- 入社を決めた理由：人事業務ができる仕事につきたかったため 「入社理由の妥当性」と「...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
HALZの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 採用支援担当、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、HALZ 10年以上前
- 内定時代から週に一回のPC研修に参加しておりました。3年続けるとかなり力がつき、簡単...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
HALZの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 採用支援担当、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、HALZ 10年以上前
- 企業人事担当になりたかったため...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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