回答者別の社員クチコミ
国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 職員 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 職員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構 10年以上前
- ＜企業文化＞ 企業文化としては、国の研究開発プロジェクトについて、「なんでもやります...
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国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 職員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構 10年以上前
- 入社を決めた理由：イノベーションに興味があり、日本最大級のイノベーション機関と豪語し...
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国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 職員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構 10年以上前
- 働きがい： 特に感じません。 勤労意欲はみな比較的低いように思われます。 成長・...
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国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 職員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構 10年以上前
- 制度面では、女性に対する配備がかなりあります。 「責任を取る覚悟」があれば、比較的...
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国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 職員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構 10年以上前
- とても難しいです。 人的リソースが不足している点や、それを補うためのシステム導入に時...
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国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 職員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構 10年以上前
- 身につくスキルがあまりに会社依存である点。 役人的なスキルであるため、民間では通用し...
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国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 職員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構 10年以上前
- 強み：国の研究開発をマネージ出来る機関がほとんどないこと。 弱み：意思決定が遅いこ...
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国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 職員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構 10年以上前
- 指揮命令系統を整備する必要があると思われます。 理事長、副理事長、役所の局長とオーダ...
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