回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ スミス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 情報システム部門 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
NTTデータ スミスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 情報システム部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NTTデータ スミス 10年以上前
- 年功序列で待遇は良くないが安定はしている。自分がやりたいことを挙手すれば、意見が通り...
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NTTデータ スミスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 情報システム部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NTTデータ スミス 10年以上前
- 年収事例：30才 450万円...
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NTTデータ スミスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 情報システム部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NTTデータ スミス 10年以上前
- 入社を決めた理由：NTTデータグループのため安定していると感じた。 「入社理由の妥...
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NTTデータ スミスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 情報システム部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NTTデータ スミス 10年以上前
- 働きがい： 新しいことに取り込むときやプロジェクトが完了するとやりがいを感じる。 人...
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NTTデータ スミスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 情報システム部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NTTデータ スミス 10年以上前
- 思う。意見を言えば女性でも意見が通りやすい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NTTデータ スミスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 情報システム部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NTTデータ スミス 10年以上前
- 思わない。徹夜や休日出勤が多いです。...
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NTTデータ スミスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 情報システム部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NTTデータ スミス 10年以上前
- サービス残業月100時間以上が平均であったため。...
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NTTデータ スミスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 情報システム部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NTTデータ スミス 10年以上前
- 強み：固定客があること 弱み：技術 事業展望：顧客を新規開拓できなければ先ぼそる...
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NTTデータ スミスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 情報システム部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NTTデータ スミス 10年以上前
- 社員の素質は悪くないので、うまく活躍できる環境を整備したほうがいい。...
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