回答者別の社員クチコミ
独立行政法人地域医療機能推進機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 看護師 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構 10年以上前
- 年収事例：新卒入社6年目、看護師、夜勤4～5回/月、年収約540万円 給与制度の特...
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独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構 10年以上前
- 入社を決めた理由： 新人教育制度が整っていること、離職率が低いことが入社を決めた理由...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構 10年以上前
- 産休・育休をとって復帰しているスタッフが多くいます。病棟勤務であっても、時短勤務や夜...
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独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人地域医療機能推進機構 10年以上前
- 育児支援を受けているスタッフがワーク・ライフ・バランスを調整してもらえています。しか...
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独立行政法人地域医療機能推進機構への就職・転職を検討されている方が、独立行政法人地域医療機能推進機構の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（看護師、新卒入社、女性、現職（回答時）、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。