回答者別の社員クチコミ
AIG ジャパン・ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のAIGへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
AIG ジャパン・ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のAIGへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、AIG ジャパン・ホールディングス 10年以上前
- アメリカ系の企業であるため、トップダウンが激しい。要するにニューヨーク本社からの命令...
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AIG ジャパン・ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のAIGへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、AIG ジャパン・ホールディングス 10年以上前
- 年収事例：40代で10千万円超え。ただし職種によるのかもしれない。 給与制度の特徴：...
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AIG ジャパン・ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のAIGへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、AIG ジャパン・ホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由： 前の会社に比べれば、ブランドネームがあったこと、自分の専門性が活...
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AIG ジャパン・ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のAIGへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、AIG ジャパン・ホールディングス 10年以上前
- 働きがい： 親会社（ニューヨーク）と子会社の間の調整が上手くいった時（たいていは上手...
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AIG ジャパン・ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のAIGへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、AIG ジャパン・ホールディングス 10年以上前
- 女性の管理職もいた。...
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AIG ジャパン・ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のAIGへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、AIG ジャパン・ホールディングス 10年以上前
- 部署によると思うが、全体的には取りやすい印象。...
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AIG ジャパン・ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のAIGへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、AIG ジャパン・ホールディングス 10年以上前
- 組織再編が進んでおり、常に落ち着かないところ。規模が大きいので仕方ないのかもしれない...
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AIG ジャパン・ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のAIGへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、AIG ジャパン・ホールディングス 10年以上前
- 強み：ブランド 弱み：損害保険...
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