回答者別の社員クチコミ
ギグワークスクロスアイティ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人材総合サービス部 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のヒューマンウェアへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ギグワークスクロスアイティの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のヒューマンウェアへの回答
回答日
- 回答者 人材総合サービス部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ギグワークスクロスアイティ 10年以上前
- コムテック株式会社のグループ企業のためコムテックの言いなり。コムテックの取締役がヒュ...
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ギグワークスクロスアイティの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のヒューマンウェアへの回答
回答日
- 回答者 人材総合サービス部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ギグワークスクロスアイティ 10年以上前
- 年収事例：契約社員 一般社員 入社3年270万円 入社時から昇給なし 給与制度の特徴...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ギグワークスクロスアイティの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のヒューマンウェアへの回答
回答日
- 回答者 人材総合サービス部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ギグワークスクロスアイティ 10年以上前
- 働きがい： コムテックの看板を背負って出向し、出向先の看板を背負って業務をするのでヒ...
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ギグワークスクロスアイティの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のヒューマンウェアへの回答
回答日
- 回答者 人材総合サービス部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ギグワークスクロスアイティ 10年以上前
- 特に女性だからという格差はない。出向先が事務教務なので女性社員は多いです。...
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ギグワークスクロスアイティの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のヒューマンウェアへの回答
回答日
- 回答者 人材総合サービス部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ギグワークスクロスアイティ 10年以上前
- 出向先に準ずる。私は調整しやすい職場でした。...
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ギグワークスクロスアイティの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のヒューマンウェアへの回答
回答日
- 回答者 人材総合サービス部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ギグワークスクロスアイティ 10年以上前
- 二年半務めていたが、給料が上がることがなく、むしろ資格手当が一時金へ変更によって給料...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ギグワークスクロスアイティの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のヒューマンウェアへの回答
回答日
- 回答者 人材総合サービス部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ギグワークスクロスアイティ 10年以上前
- 弱み：ヒューマンウェアはコムテックへの人材派遣会社なのでコムテックの出向先パイプが何...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ギグワークスクロスアイティの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のヒューマンウェアへの回答
回答日
- 回答者 人材総合サービス部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ギグワークスクロスアイティ 10年以上前
- 帰社日を設けたり、本社の人が社員の出向先に出向いて直に話したりもう少しアットホーム的...
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ギグワークスクロスアイティへの就職・転職を検討されている方が、ギグワークスクロスアイティの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（人材総合サービス部、中途入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。