回答者別の社員クチコミ
株式会社塩浜工業
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 建築事業部 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
塩浜工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 建築事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、塩浜工業 10年以上前
- トップダウン 経営陣に意思決定権限が殆ど無い。 ほぼワンマン経営。 また営業至上主義...
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塩浜工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 建築事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、塩浜工業 10年以上前
- 年収事例：40歳 次長 500万 給与制度の特徴：賞与で大きく変動する。 社長に...
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塩浜工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 建築事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、塩浜工業 10年以上前
- 入社を決めた理由：勤務地、給与 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：転勤...
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塩浜工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 建築事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、塩浜工業 10年以上前
- 働きがい： 社長が人事権を掌握しているので、よほど末端の社員以外は社長の意向によって...
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塩浜工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 建築事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、塩浜工業 10年以上前
- 育児休暇、産休等は実績があり、優遇されている部類。 事務所環境も整備されているので、...
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塩浜工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 建築事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、塩浜工業 10年以上前
- 社風としては滅私奉公を求めている。 出世を無視するなら維持できるかもしれないが、一定...
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塩浜工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 建築事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、塩浜工業 10年以上前
- 強み：強い営業力による優良な公共事業の受注 弱み：技術力が低いため、価格競争に弱い...
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