回答者別の社員クチコミ
株式会社安川電機
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 新規事業部マネージャ | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
安川電機の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 新規事業部マネージャ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、安川電機 10年以上前
- 良くも悪くも国産の100年企業の伝統に基く企業文化を保ち続けている。創業の地、北九州...
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安川電機の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 新規事業部マネージャ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、安川電機 10年以上前
- 入社を決めた理由：新規事業へ踏み出そうとする意気込みと将来への期待を感じたから。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
安川電機の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 新規事業部マネージャ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、安川電機 10年以上前
- 働きがい： 人事評価については非常にシステマチックに構築されている。ただし、個人の貢...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
安川電機の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 新規事業部マネージャ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、安川電機 10年以上前
- 求められていた新規事業の立上げを経て、一通りの貢献が出来たと考え、異分野へ挑戦するた...
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