回答者別の社員クチコミ
TOPPANグラフィックコミュニケーションズ株式会社（旧：株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 制作部 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
TOPPANグラフィックコミュニケーションズ（旧：株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 制作部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、TOPPANグラフィックコミュニケーションズ（旧：株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ） 10年以上前
- 制作部とは言え、印刷会社ならではの業務方針。企画性よりも印刷事故を起こさない確実性が...
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TOPPANグラフィックコミュニケーションズ（旧：株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 制作部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、TOPPANグラフィックコミュニケーションズ（旧：株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ） 10年以上前
- 年収事例：中途入社14年目 年収500万円。...
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TOPPANグラフィックコミュニケーションズ（旧：株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 制作部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、TOPPANグラフィックコミュニケーションズ（旧：株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ） 10年以上前
- 入社を決めた理由：入社以前に制作の経験があり、自分のノウハウを活かせると思ったため。...
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TOPPANグラフィックコミュニケーションズ（旧：株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 制作部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、TOPPANグラフィックコミュニケーションズ（旧：株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ） 10年以上前
- 働きがい： ボリュームが大きな仕事も来るので、その中でスタッフをまとめ成果を出した時...
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TOPPANグラフィックコミュニケーションズ（旧：株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 制作部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、TOPPANグラフィックコミュニケーションズ（旧：株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ） 10年以上前
- 受け持つ業務により異なります。有給、特別休暇の類の消化は促されます。...
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TOPPANグラフィックコミュニケーションズ（旧：株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 制作部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、TOPPANグラフィックコミュニケーションズ（旧：株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ） 10年以上前
- よくも悪くも、この会社でしか通用しないルールがあります。仕事もルーチン化する傾向にあ...
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TOPPANグラフィックコミュニケーションズ（旧：株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 制作部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、TOPPANグラフィックコミュニケーションズ（旧：株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ） 10年以上前
- 強み：組織力 弱み：柔軟性...
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TOPPANグラフィックコミュニケーションズ（旧：株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 制作部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、TOPPANグラフィックコミュニケーションズ（旧：株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ） 10年以上前
- 企画性、クリエイティビティに重きを置いた制作物の受注を増やし、「印刷会社の制作部隊」...
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