回答者別の社員クチコミ
株式会社市進
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教室責任者 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
市進の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 教室責任者、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、市進 10年以上前
- 非常に保守的。いい意味で社員を大切にする会社であった。悪い意味で、変化に対して乗り遅...
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市進の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 教室責任者、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、市進 10年以上前
- 年収事例：入社8年目、35歳、総括 年収400万...
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市進の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 教室責任者、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、市進 10年以上前
- 入社を決めた理由：人に教える仕事に就きたかった。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
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市進の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 教室責任者、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、市進 10年以上前
- 働きがい： 人と接する仕事がしたい方、担当した生徒が合格した時や、報告に来てくれた時...
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市進の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 教室責任者、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、市進 10年以上前
- 経営方針の変更により、モチベーションが保てなくなりました。...
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