回答者別の社員クチコミ
株式会社松屋（小売）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| バイヤー、係長 | 10～15年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
松屋（小売）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 バイヤー、係長、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、松屋（小売） 10年以上前
- 老舗の百貨店なので、基盤はしっかりしていると感じる。組合もあり、百貨店業界ではおっと...
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松屋（小売）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 バイヤー、係長、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、松屋（小売） 10年以上前
- 年収事例：600万 入社 10年目 33歳 バイヤー職（係長級） 給与制度の特徴：残...
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松屋（小売）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 バイヤー、係長、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、松屋（小売） 10年以上前
- 入社を決めた理由：百貨店志望であり、やはり銀座に本店があることが大きな魅力だった。入...
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松屋（小売）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 バイヤー、係長、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、松屋（小売） 10年以上前
- 働きがい： 希望の部署に配属された時は、モチベーションは非常に上がった。 人事評価の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
松屋（小売）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 バイヤー、係長、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、松屋（小売） 10年以上前
- 入社した頃は、婦人服やインテリアなど、女性のセンスが重要な売場でも女性がバイヤーをや...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
松屋（小売）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 バイヤー、係長、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、松屋（小売） 10年以上前
- 土日やお盆、年末年始は休みが取りにくいが、担当している仕事が忙しくない時に自分の休み...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
松屋（小売）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 バイヤー、係長、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、松屋（小売） 10年以上前
- 私の場合、この会社には愛着を持って勤務していた。強いて言えば、百貨店業界全般に言える...
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松屋（小売）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 バイヤー、係長、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、松屋（小売） 10年以上前
- 創業者一族が社長や役員をほぼ独占しているので、この点については多少なりとも、少しは不...
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