回答者別の社員クチコミ
ANAエアロサプライシステム株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 整備支援部門 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
ANAエアロサプライシステムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 整備支援部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ANAエアロサプライシステム 10年以上前
- 部長より上の管理職はＡＮＡからの出向社員がほとんどですあり、社長も2年ほどで変わる。...
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ANAエアロサプライシステムの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 整備支援部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ANAエアロサプライシステム 10年以上前
- 年収事例：中途3年目、31歳、基幹契約社員、年収270万円 給与制度の特徴： 年齢...
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ANAエアロサプライシステムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 整備支援部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ANAエアロサプライシステム 10年以上前
- 入社を決めた理由：ＡＮＡグループで安定しているから。 「入社理由の妥当性」と「認識...
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ANAエアロサプライシステムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 整備支援部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ANAエアロサプライシステム 10年以上前
- 社員搭乗ができ、日本全国安価に旅行できる。...
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ANAエアロサプライシステムの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 整備支援部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ANAエアロサプライシステム 10年以上前
- 産休制度や産後時短制度があり、女性でも働きやすいのではないかと思う。また、細かい作業...
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ANAエアロサプライシステムの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 整備支援部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ANAエアロサプライシステム 10年以上前
- シフト勤務が多数のため、残業や休日出勤はほぼないので、公私の区別はしっかりとしている...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ANAエアロサプライシステムの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 整備支援部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ANAエアロサプライシステム 10年以上前
- 強み：ＡＮＡグループ 弱み：整備間接部門(非生産部門) 事業展望：整備は絶対に必...
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ANAエアロサプライシステムの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 整備支援部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ANAエアロサプライシステム 10年以上前
- ＡＮＡからの指示を待つのではなく、自分達で動けるようにするほうが良いのではないかと思...
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