回答者別の社員クチコミ
パーク24株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発営業 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
パーク24の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パーク24 10年以上前
- 文鎮型組織。営業成績至上主義でよく言えばわかりやすい、悪く言えば個人商店の集まりで、...
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パーク24の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パーク24 10年以上前
- 年収事例：課長で700万 部長で８００万から１２００万。 給与制度の特徴：営業成績...
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パーク24の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パーク24 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」：高い利益率、契約毎の継続収益のビジネスモデル。...
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パーク24の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パーク24 10年以上前
- 働きがい： 駐車場を開発して景色として残る。地主にとって、先祖代々受け継いだ土地を貸...
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パーク24の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パーク24 10年以上前
- 事務としてこれほど働きやすい環境はないかと思われます。９：００－１７：００残業なし、...
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パーク24の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パーク24 10年以上前
- 営業は、成績をかなり求められるので必然的に休めない状況です。朝８：００から仕事開始９...
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パーク24の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パーク24 10年以上前
- 35歳を越えてからの転職はこの企業においては年齢構成的な部分も踏まえて適していない(...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
パーク24の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パーク24 10年以上前
- 強み：在庫を持たない、契約の継続収益ビジネス。 弱み：組織力はあまりなし（個人商店...
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パーク24の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パーク24 10年以上前
- ランキング至上主義。営利優先も重要ですが、結果として個人商店の集合体となり全体最適で...
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