回答者別の社員クチコミ
株式会社東京サウンド・プロダクション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ビデオセンター所属 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
140 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
東京サウンド・プロダクションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ビデオセンター所属、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東京サウンド・プロダクション 10年以上前
- 年収事例：新卒入社5年 27歳 250万円～350万円。 給与制度の特徴： 残業有...
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東京サウンド・プロダクションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ビデオセンター所属、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東京サウンド・プロダクション 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 妥当性：歴史があり、仕事数自体は困ら...
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東京サウンド・プロダクションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ビデオセンター所属、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東京サウンド・プロダクション 10年以上前
- 働きがい： 自分の携わった映像が放映されている時にやりがいは感じる。基本的に評価の仕...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東京サウンド・プロダクションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ビデオセンター所属、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東京サウンド・プロダクション 10年以上前
- 映像に興味を持って居るのであれば続けていけると思うが、それ以外の理由で入ってくる場合...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東京サウンド・プロダクションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ビデオセンター所属、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東京サウンド・プロダクション 10年以上前
- 調整しにくい、プライベートは捨てる覚悟で就職したほうが良い。週休2日と書いてあるがし...
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東京サウンド・プロダクションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ビデオセンター所属、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東京サウンド・プロダクション 10年以上前
- 強み：歴史があるためある程度パイプが強い。 弱み：新しい企画などに対する進出がない...
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