回答者別の社員クチコミ
カタリナマーケティングジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
カタリナマーケティングジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、カタリナマーケティングジャパン 10年以上前
- まず、組織体制としては、社長を始めとする経営陣とそれ以外にわかれる。経営陣はことある...
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カタリナマーケティングジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、カタリナマーケティングジャパン 10年以上前
- 年収事例：中途入社2年目で営業課長800万等 給与制度の特徴：基本的に営業は歩合ベ...
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カタリナマーケティングジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、カタリナマーケティングジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由：一番の理由は会社のビジネスモデルが非常に優れていたこと。 「入社...
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カタリナマーケティングジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、カタリナマーケティングジャパン 10年以上前
- 働きがい： 評価は歩合制なので、ある意味フェア。 成長・キャリア開発： いわゆるデ...
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カタリナマーケティングジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、カタリナマーケティングジャパン 10年以上前
- 長時間の労働を要求されることも多く、あまりフレンドリーではなかった。...
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カタリナマーケティングジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、カタリナマーケティングジャパン 10年以上前
- 土日残業は結構頻繁に行っていた。営業は自分のノルマ達成のためにある意味必須だった。...
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カタリナマーケティングジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、カタリナマーケティングジャパン 10年以上前
- やはり経営陣を人間的に尊敬できないと思う感覚が一番強かったと思う。...
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カタリナマーケティングジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、カタリナマーケティングジャパン 10年以上前
- 強み：ユニークなビジネスモデル。 弱み：脆弱な経営陣。 事業展望：本社アメリカ次第。...
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カタリナマーケティングジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、カタリナマーケティングジャパン 10年以上前
- 経営陣が、尊敬できる言動を示すことで社員のモチベーションを上げる必要があると思います...
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