回答者別の社員クチコミ
株式会社東京サウンド・プロダクション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
東京サウンド・プロダクションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、東京サウンド・プロダクション 10年以上前
- 日本企業の体制であり、基本的には年功序列であり、体育会系の風土が根強いと思う。役職や...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東京サウンド・プロダクションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、東京サウンド・プロダクション 10年以上前
- 年に二回、新卒は合宿研修があり、中途の場合は仕事の都合がつけば参加する。最初の一回目...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東京サウンド・プロダクションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、東京サウンド・プロダクション 10年以上前
- 女性は産休・育休を取得している部署もあり、結婚・出産後も全く働けないというような環境...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東京サウンド・プロダクションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、東京サウンド・プロダクション 10年以上前
- 入社したては特にプライベートはないと考えた方がいいと思う。現場にOJTとして入った場...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
東京サウンド・プロダクションへの就職・転職を検討されている方が、東京サウンド・プロダクションの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（管理、新卒入社、女性、退社済み(2010年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。