回答者別の社員クチコミ
株式会社江戸清
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産課 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
江戸清の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産課、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、江戸清 10年以上前
- 本社は創業１２０年を超える老舗ですが、組織体制、企業文化も老舗のまま、古い印象を受け...
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江戸清の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産課、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、江戸清 10年以上前
- 年収事例：中途２年目、３０歳、年収３００万円。 給与制度の特徴：３年ごとに昇給の人...
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江戸清の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生産課、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、江戸清 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 以前勤めていた工場が倒産した時、ハロ...
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江戸清の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産課、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、江戸清 10年以上前
- 働きがい： 正直仕事のやりがいをかんじる暇はありませんでした。毎日当日の生産のためラ...
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江戸清の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 生産課、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、江戸清 10年以上前
- 当時会社の７割は女性社員(パート、派遣)だったので女性の在籍率は高いですが、主婦の方...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
江戸清の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生産課、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、江戸清 10年以上前
- 圧倒的にプライベートよりも仕事、睡眠に追われてしまうとおもいます。休日も会社都合で急...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
江戸清の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産課、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、江戸清 10年以上前
- 正社員として入社しましたが、平社員でも部下(パート、派遣)の管理をしつつ指示を出すの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
江戸清の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 生産課、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、江戸清 10年以上前
- 強み：大手食品メーカーへの受注。 弱み：オリジナルブランドの売り上げ伸び悩み。...
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江戸清の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 生産課、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、江戸清 10年以上前
- もうすこし社員にゆとりを持たせるべきだと思う、パートにもリフレッシュ休暇を。...
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