回答者別の社員クチコミ
京セラ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
京セラの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京セラ 10年以上前
- 創業者の理念に従う事が大前提となります。...
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京セラの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京セラ 10年以上前
- 年収事例：新卒入社３年目、２７歳、技術、年収４００万。 給与制度の特徴：残業代はち...
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京セラの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京セラ 10年以上前
- 入社を決めた理由：社員を大切にしているという印象をうけたため。 「入社理由の妥当性...
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京セラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京セラ 10年以上前
- 働きがい： 作っている製品が実際に目に触れるようなところで販売・使用されているのを見...
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京セラの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京セラ 10年以上前
- 女性と男性において、いい意味でも悪い意味でも差別がしない環境であると思います。...
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京セラの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京セラ 10年以上前
- 残業時間が多く、平日の就業時間は８：００〜２３：００という日が多く、平日も場合によっ...
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京セラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京セラ 10年以上前
- 業務量に対して人員が全く足りていない。しかし採算をあげるために人は増えない。よって不...
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京セラの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京セラ 10年以上前
- 強み：他事業に展開しているので、潰れることはないと思います。 弱み：事業同士の横の...
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京セラの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京セラ 10年以上前
- 創業者の理念の教育だけの多くの時間を割くのではなく、広い視野でたくさんのことを学ぶ機...
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