回答者別の社員クチコミ
エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社(H&M)
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
販売スタッフ | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
[評価点について]
エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M) 10年以上前
- 外資系企業という事で、日本の企業には無い開放感、フラットさはあります。 上司もファー...
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エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M) 10年以上前
- 年収事例:中途1年目、25歳、販売員、年俸210万円 給与制度の特徴:各種手当、社...
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エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M) 10年以上前
- 入社を決めた理由: 洋服が好きで、アパレル業界に興味があったため。 「入社理由の妥...
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エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M) 10年以上前
- 働きがい: 本人が希望すれば、頑張り次第で希望の部署や役職に異動することも体制として...
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エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M) 10年以上前
- 女性が社長だということもあり、女性が活躍できる環境は大いに用意されています。 私の上...
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エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M) 10年以上前
- 休日はしっかり週2日取れますが、ある程度のポストになると如何に気持ちを切り替えるかが...
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エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M) 10年以上前
- 業界に興味があったために就職しました。当時は若かった事もあり、幻想のような物も抱いて...
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エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 販売スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M) 10年以上前
- 強み:ネームバリュー、宣伝力、展開規模の大きさ。 弱み:品質に課題、これからの時代...
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エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M)の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 販売スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M) 10年以上前
- 日本人は働きすぎて疲れ切っています。 これから日本の社会は、「得過ぎたものを取捨選択...
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