回答者別の社員クチコミ
ユニゾホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ビル部門 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
ユニゾホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ビル部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユニゾホールディングス 10年以上前
- 現職社長のワンマン経営であり、たとえ取締役、専務、常務であろうとも社長の手足に過ぎな...
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ユニゾホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ビル部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユニゾホールディングス 10年以上前
- 年収事例：30歳で600万？40歳で750万円程度か？退職金制度はある。精神的なキツ...
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ユニゾホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ビル部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユニゾホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由：ここ数年非常に積極的に不動産を購入しており、会社として勢いがあるこ...
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ユニゾホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ビル部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユニゾホールディングス 10年以上前
- 働きがい： この会社の仕事で、やりがい、就業意欲の高まりを感じることは難しい。 評価...
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ユニゾホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ビル部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユニゾホールディングス 10年以上前
- 女性はほとんどが一般職としての採用。一般職は総合職と異なり、きついプレッシャーも、罵...
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ユニゾホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ビル部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユニゾホールディングス 10年以上前
- そのようなものはない。一般職の女性はバランスはとりやすいのでは。給料は安いが。...
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ユニゾホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ビル部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユニゾホールディングス 10年以上前
- この会社では社長の意向がすべてであるがゆえに、業務のやり方も作業もすべて決まっており...
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ユニゾホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ビル部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユニゾホールディングス 10年以上前
- 強み：銀行系のバックボーン、不動産投資を始めたのがリーマンショック後であり、不況期の...
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ユニゾホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ビル部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユニゾホールディングス 10年以上前
- 各段階の役職者にふさわしい権限を委譲すべきである。箸の上げ下げすら社長に確認しなけれ...
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