回答者別の社員クチコミ
日本郵船株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 チーム長 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
日本郵船の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門 チーム長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本郵船 10年以上前
- 営業は神様、管理部門は余計な仕事を作る人たち。...
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日本郵船の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門 チーム長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本郵船 10年以上前
- 年収事例：50歳 年収1200-1500万円。 給与制度の特徴：資格手当的なものは...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本郵船の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門 チーム長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本郵船 10年以上前
- 入社を決めた理由：海外で仕事をしたり、海外出張をするような仕事にあこがれた。 「入...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本郵船の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門 チーム長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本郵船 10年以上前
- 働きがい： 顧客のビジネスに貢献していると感じるとき。 人事評価は、部長になれる人を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本郵船の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門 チーム長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本郵船 10年以上前
- 特に女性だからという扱いもしないが、女性の対する制度は充実している。 例えば、育児に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本郵船の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門 チーム長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本郵船 10年以上前
- すべて自己責任なので、ルーチンワークは変わってこなしてくれるが、肝心なことは休んでも...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本郵船の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門 チーム長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本郵船 10年以上前
- 一度バッテンが付くと取り返しが利かない人事制度なので、バッテンが付いた時点でさっさと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本郵船の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門 チーム長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本郵船 10年以上前
- 強み：海運業としての幅の広さゆえに不況に対する耐久性がある。 弱み：意思決定が遅く...
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日本郵船の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門 チーム長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本郵船 10年以上前
- 新しいことをしなくてはならないというい気持ちがあるなら、上級管理職の意識を変えなくて...
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