回答者別の社員クチコミ
株式会社日本M&Aセンター
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| Ｍ＆Ａシニアエキスパート | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 Ｍ＆Ａシニアエキスパート、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本M&Aセンター 10年以上前
- 純粋な会社だと感じる。 一言で表すならば、「自由と責任」 創業者（現社長、会長）が外...
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日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 Ｍ＆Ａシニアエキスパート、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本M&Aセンター 10年以上前
- 年収事例：新卒入社３年目、Ｍ＆Ａコンサルタント、年収500万円～1200万円。 給...
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日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 Ｍ＆Ａシニアエキスパート、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本M&Aセンター 10年以上前
- 入社を決めた理由： Ｍ＆Ａとは企業の存続と発展であり、これは多くの人の人生に重大な影...
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日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 Ｍ＆Ａシニアエキスパート、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本M&Aセンター 10年以上前
- 働きがい： 上場企業の役員と真剣に議論ができること。 さらに、個性豊かな売り手のオー...
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日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 Ｍ＆Ａシニアエキスパート、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本M&Aセンター 10年以上前
- 多くの女性社員がやりがいを持って働いている。 というのも、この会社に「電話番の女の子...
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日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 Ｍ＆Ａシニアエキスパート、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本M&Aセンター 10年以上前
- 人による（私は調整しやすい）。 スケジュール管理ができる社員であれば、予算を早めに達...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 Ｍ＆Ａシニアエキスパート、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本M&Aセンター 10年以上前
- 強み：圧倒的な情報ネットワークの強さと優秀な人材。業界のリーディングカンパニーとして...
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日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 Ｍ＆Ａシニアエキスパート、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本M&Aセンター 10年以上前
- もっと多くのメディアに出ていき知名度を高めるべき（現在も積極的ではあるが）。 すでに...
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