回答者別の社員クチコミ
東京海上アセットマネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 運用部門 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
東京海上アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 運用部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京海上アセットマネジメント 10年以上前
- ・親会社がある割に、やりたいことがやれる自由な風はある。ただし、達成したことに対する...
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東京海上アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 運用部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京海上アセットマネジメント 10年以上前
- 給与制度の特徴：給与水準は比較的高いと思うが、上昇余地には期待できない。要するに、入...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東京海上アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 運用部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京海上アセットマネジメント 10年以上前
- 入社を決めた理由：自由な風土があり、やりたいことがやれる環境があると考えたため。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東京海上アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 運用部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京海上アセットマネジメント 10年以上前
- 働きがい： 仕事のやりがいが高い一方で、成果に対する評価（処遇）は非常に渋い（特に2...
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東京海上アセットマネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 運用部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京海上アセットマネジメント 10年以上前
- 労働時間にはうるさくない会社なので、ワークライフバランスは取りやすいと思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東京海上アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 運用部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京海上アセットマネジメント 10年以上前
- 評価（処遇）が特に厳しく、2011年以降は、若手・中堅を中心に給与の上昇を抑え込む傾...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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