回答者別の社員クチコミ
株式会社フレスト（旧：株式会社エフ・アール・エス）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
フレスト（旧：株式会社エフ・アール・エス）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フレスト（旧：株式会社エフ・アール・エス） 10年以上前
- ワンマン企業の為、代表の意見にそぐわないことは不可に近い。...
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フレスト（旧：株式会社エフ・アール・エス）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フレスト（旧：株式会社エフ・アール・エス） 10年以上前
- 年収事例： 入社一年目 240万。 給与制度の特徴： 売り上げれば、その分、歩合がつ...
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フレスト（旧：株式会社エフ・アール・エス）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フレスト（旧：株式会社エフ・アール・エス） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 給与が高かったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
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フレスト（旧：株式会社エフ・アール・エス）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フレスト（旧：株式会社エフ・アール・エス） 10年以上前
- 働きがい： とにかく、商品をうれば、それ相応のお金をもらえるため、モチベーションアッ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
フレスト（旧：株式会社エフ・アール・エス）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フレスト（旧：株式会社エフ・アール・エス） 10年以上前
- 女性の上司もいるが、責任感にかけてるので、まったくあてにならない。上司も、とくに、注...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
フレスト（旧：株式会社エフ・アール・エス）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フレスト（旧：株式会社エフ・アール・エス） 10年以上前
- 女性は割と働きやすい。定時には帰れるので、そういう面ではよい。朝もゆっくりなので、比...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
フレスト（旧：株式会社エフ・アール・エス）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フレスト（旧：株式会社エフ・アール・エス） 10年以上前
- 給与遅延。業績悪化。人間関係。社内の環境のわるさ。上司との折り合いがつかない。休日出...
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