回答者別の社員クチコミ
ガートナー ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 秘匿 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
140 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ガートナー ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 秘匿、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ガートナー ジャパン 10年以上前
- リサーチ部門は職種の性質上、腰を据えて特定分野の第一人者となる「学者タイプ」の終身雇...
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ガートナー ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 秘匿、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ガートナー ジャパン 10年以上前
- 年収事例：中途入社、30歳、リサーチ/コンサル部門、年収700万円（残業代は支払われ...
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ガートナー ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 秘匿、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ガートナー ジャパン 10年以上前
- 働きがい： 小さな組織かつグローバルでの人材育成制度・部門横断の横の繋がりなどは無い...
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ガートナー ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 秘匿、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ガートナー ジャパン 10年以上前
- リサーチ部門・営業部門・管理部門には多くの女性がおり、ワーキングマザーもいる。男女問...
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ガートナー ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 秘匿、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ガートナー ジャパン 10年以上前
- 20代・30代に成長のチャンスが乏しく、この会社でキャリアを形成していけるイメージが...
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ガートナー ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 秘匿、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ガートナー ジャパン 10年以上前
- 強み： テクノロジー業界における高いプレゼンスとブランド力。リサーチャーやコンサルタ...
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