回答者別の社員クチコミ
出光興産株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のRSエナジーへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
出光興産の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のRSエナジーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、出光興産 10年以上前
- 基本的には自由に発言でき、やる気があればやりがいを感じられるポジションへ移していく。...
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出光興産の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のRSエナジーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、出光興産 10年以上前
- 新社員入社９年目：32歳 年収650-700万。 給与制度の特徴：給料もさることな...
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出光興産の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のRSエナジーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、出光興産 10年以上前
- 入社を決めた理由：エネルギー業界で、日本の産業、経済の屋台骨として活躍したかったから...
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出光興産の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のRSエナジーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、出光興産 10年以上前
- 働きがい： 仕事は「結果」と「過程」を両方評価してくれる制度となっており、特に結果を...
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出光興産の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のRSエナジーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、出光興産 10年以上前
- 多くの女性が新入社員として入社しており、男女関係なくチャンスを与えられ同様の評価を受...
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出光興産の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のRSエナジーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、出光興産 10年以上前
- 仕事はできる人間に偏る傾向があるため、残念ながら土日に仕事をしないといけない状況にな...
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出光興産の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のRSエナジーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、出光興産 10年以上前
- 強み：需要は今後も続くため、一切なくなるということはない。 弱み：国内需要は年々少...
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出光興産の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のRSエナジーへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、出光興産 10年以上前
- プレイヤーが減る中でどのように存在感を示すことができるか、また海外事業をどれだけスピ...
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