回答者別の社員クチコミ
京セラ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営企画 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
京セラの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経営企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ
- 入社を決めた理由：創業者の熱い心意気。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
京セラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経営企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ
- 10年ほど前の以前は自らチャレンジスピリットを持って立案した人間を育てようとする、創...
京セラの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経営企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ
- 女性社員は多く、結婚したり出産しても、また職場に復帰されることは以前より多くなった感...
京セラの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経営企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ
- 部門にもよるところは多いとは思うが、残業についてはサービス的な残業はさせない傾向が根...
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