回答者別の社員クチコミ
株式会社クレディセゾン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SV | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のキュービタスへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
クレディセゾンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のキュービタスへの回答
回答日
- 回答者 SV、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クレディセゾン 10年以上前
- コールセンター業務、派遣社員が大多数という特色上女性がほとんど。 男性は肩身が狭い場...
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クレディセゾンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のキュービタスへの回答
回答日
- 回答者 SV、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クレディセゾン 10年以上前
- 年収事例：28歳、SV、400万。 給与制度の特徴：特徴は一般的な企業と変わらない...
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クレディセゾンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のキュービタスへの回答
回答日
- 回答者 SV、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クレディセゾン 10年以上前
- 入社を決めた理由：クレジット業界。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
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クレディセゾンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のキュービタスへの回答
回答日
- 回答者 SV、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クレディセゾン 10年以上前
- 働きがい： 結局は電話1本出るごとにいくらという契約なので、派遣社員にいかに多く電話...
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クレディセゾンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のキュービタスへの回答
回答日
- 回答者 SV、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クレディセゾン 10年以上前
- 決済日以外は調整しやすいがコールセンターという業務上休日勤務もある。...
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クレディセゾンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のキュービタスへの回答
回答日
- 回答者 SV、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クレディセゾン 10年以上前
- 派遣社員や契約社員が大多数の中で、会社とともに自分が成長するビジョンが見えなかったた...
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