回答者別の社員クチコミ
日本ポール株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マネージャー | 20年以上 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
日本ポールの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本ポール 10年以上前
- 以前は経営理念がしっかりとしていて、社員にも浸透していたと思うが、社長が代わるたびに...
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日本ポールの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本ポール 10年以上前
- 年収事例：営業管理職、45歳 年収1200万～。 給与制度の特徴：社内で昇進してい...
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日本ポールの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本ポール 10年以上前
- 入社を決めた理由：会社が急速に拡大していて、給与も高くトレーニング制度もしっかりして...
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日本ポールの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本ポール 10年以上前
- 働きがい： 評価制度は外資コンサルタントのパッケージの手法を採用、グローバルで同じ方...
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日本ポールの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本ポール 10年以上前
- 働きやすいと感じている人と、そうでないと感じている人が女性の中でも分かれると思う。部...
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日本ポールの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本ポール 10年以上前
- 有給の取得率は高いし、年に1度リフレッシュ休暇もあり、割と調整しやすいと思うが、これ...
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日本ポールの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本ポール 10年以上前
- 次の会社からヘッドハンティングされたことと、自分の役割がなくなったと感じたため。...
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日本ポールの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本ポール 10年以上前
- 強み：ニッチなマーケットな上、製品の優位性もあるので、メーカーとしての強みがある。 ...
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日本ポールの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本ポール 10年以上前
- 顧客満足ということにもう少し耳を傾けるべきではないか？...
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