回答者別の社員クチコミ
日本盛株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画営業 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
日本盛の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本盛 10年以上前
- 非常に古い企業体質とワンマン経営特有の感じがあります。ただ、働いている人は非常にいい...
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日本盛の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本盛 10年以上前
- 給与制度の特徴：本体のお酒が下降傾向が強く、年々厳しくなっている。下げ止がなかなかで...
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日本盛の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本盛 10年以上前
- 忍耐力はつきました。また、部署によっては専門知識を得ることのできる部署もあり、その点...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本盛の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本盛 10年以上前
- 働きやすいと思います。フレックス制度も採り入れられており、基本的には女性に優しい企業...
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日本盛の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本盛 10年以上前
- フレックス制度もあるため、基本的に自分の仕事をすれば早く帰る傾向にあります。ただ、部...
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