回答者別の社員クチコミ
株式会社ユニテック（システム運用）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術1部 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
ユニテック（システム運用）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術1部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニテック（システム運用）
- 常用派遣会社。 社員数は100名程度。 業務AP開発、CAD/PDM関連の業務に従事...
ユニテック（システム運用）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術1部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニテック（システム運用）
- 年収事例：中途入社10年以上、30代後半、技術、年収500～550万円。 給与制度...
ユニテック（システム運用）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術1部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニテック（システム運用）
- 入社を決めた理由：働いた分だけ報酬の出る会社。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
ユニテック（システム運用）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術1部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニテック（システム運用）
- 働きがい： リーマンショック以降、評価制度が実施されなくなった。 今は派遣先の評価が...
ユニテック（システム運用）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術1部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニテック（システム運用）
- 女性社員が少ないところから言って厳しいと感じる。...
ユニテック（システム運用）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術1部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニテック（システム運用）
- 派遣先がワークライフバランスを重視してくれるととても良い。...
ユニテック（システム運用）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術1部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニテック（システム運用）
- 改革派が去り、保守派が大勢を占める。 ビジネス拡大というよりは、徐々に縮小していくと...
ユニテック（システム運用）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術1部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニテック（システム運用）
- 強み：CAD/PDMの技術蓄積はある。 弱み：営業的な素養のある人が少ない。 事...
ユニテック（システム運用）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術1部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニテック（システム運用）
- 若返りを図り、新しい技術にチャレンジしていかないと厳しい。...
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