回答者別の社員クチコミ
SOLIZE Holdings株式会社（旧：SOLIZE株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニアリング部 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のSOLIZE Engineeringへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
SOLIZE Holdings（旧：SOLIZE株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のSOLIZE Engineeringへの回答
回答日
- 回答者 エンジニアリング部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SOLIZE Holdings（旧：SOLIZE株式会社）
- まだ若い会社なので平均年齢が低め。その代わり若いうちに頑張ると出世も早く昇給も多い。...
SOLIZE Holdings（旧：SOLIZE株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のSOLIZE Engineeringへの回答
回答日
- 回答者 エンジニアリング部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SOLIZE Holdings（旧：SOLIZE株式会社）
- 年収事例：新卒入社３年目 25歳 オンサイト業務 年収450万円。 給与制度の特徴...
SOLIZE Holdings（旧：SOLIZE株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のSOLIZE Engineeringへの回答
回答日
- 回答者 エンジニアリング部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SOLIZE Holdings（旧：SOLIZE株式会社）
- 入社を決めた理由：様々な職種、業界にチャレンジできる。何十年も同じ仕事ではなくいろい...
SOLIZE Holdings（旧：SOLIZE株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のSOLIZE Engineeringへの回答
回答日
- 回答者 エンジニアリング部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SOLIZE Holdings（旧：SOLIZE株式会社）
- 働きがい： 評価制度は直属の上司へ今期できたこと頑張ったことなどをレポートで提出し説...
SOLIZE Holdings（旧：SOLIZE株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のSOLIZE Engineeringへの回答
回答日
- 回答者 エンジニアリング部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SOLIZE Holdings（旧：SOLIZE株式会社）
- 女性のための特別休暇も設定してあり、女性だからといって卑下される環境は皆無である。 ...
SOLIZE Holdings（旧：SOLIZE株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のSOLIZE Engineeringへの回答
回答日
- 回答者 エンジニアリング部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SOLIZE Holdings（旧：SOLIZE株式会社）
- 有給を使うと社員への支払う給料は変わらないが、派遣先からもらうお金は減るので結果とし...
SOLIZE Holdings（旧：SOLIZE株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のSOLIZE Engineeringへの回答
回答日
- 回答者 エンジニアリング部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SOLIZE Holdings（旧：SOLIZE株式会社）
- 強み：業種としては派遣業だが、受託業務や新しい分野への挑戦を行い売上は年々伸びている...
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