回答者別の社員クチコミ
株式会社フォーシーズ（飲食）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店長 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
フォーシーズ（飲食）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、フォーシーズ（飲食） 10年以上前
- カリスマ社長のトップダウンで物事が決まるが、人間的であたたかみのある社長なので、不思...
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フォーシーズ（飲食）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、フォーシーズ（飲食） 10年以上前
- 年収事例： 中途入社６年め、35歳、エリアマネージャー、年収700万円〜750万円。...
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フォーシーズ（飲食）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、フォーシーズ（飲食） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 完全実力主義を謳っているところ。 「入社理由の妥当性」と「認識...
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フォーシーズ（飲食）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、フォーシーズ（飲食） 10年以上前
- 働きがい： 給与が高い点。 成長・キャリア開発： マネジメント力は確実に付くと思う...
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フォーシーズ（飲食）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、フォーシーズ（飲食） 10年以上前
- 働き辛い。労働環境が過酷なため。...
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フォーシーズ（飲食）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、フォーシーズ（飲食） 10年以上前
- し辛い。 土日に休めず悠久も取れない雰囲気があるため。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
フォーシーズ（飲食）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、フォーシーズ（飲食） 10年以上前
- 転勤が多いため。...
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フォーシーズ（飲食）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、フォーシーズ（飲食） 10年以上前
- 強み：多業態展開。 弱み：競合店の台頭。 事業展望：横ばいが続くと思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
フォーシーズ（飲食）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、フォーシーズ（飲食） 10年以上前
- 社員のワークライフバランスを考えたほうがいいと思う。...
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フォーシーズ（飲食）への就職・転職を検討されている方が、フォーシーズ（飲食）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（店長、中途入社、男性、退社済み(2010年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。