回答者別の社員クチコミ
三井住友海上プライマリー生命保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門・課長代理 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
三井住友海上プライマリー生命保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門・課長代理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三井住友海上プライマリー生命保険 10年以上前
- 歴史が浅く、中途社員と主要なグループ会社からの出向社員で構成されており、元々は粗い面...
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三井住友海上プライマリー生命保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門・課長代理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三井住友海上プライマリー生命保険 10年以上前
- 年収事例：３５歳、課長代理、年収８００万円。 給与制度の特徴：給与テーブルが整備さ...
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三井住友海上プライマリー生命保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門・課長代理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三井住友海上プライマリー生命保険 10年以上前
- 入社を決めた理由：開業まもなく、米国大手保険会社とのジョイントベンチャーで、成長が期...
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三井住友海上プライマリー生命保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門・課長代理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三井住友海上プライマリー生命保険 10年以上前
- 働きがい： 役員との関係が大会社よりも近く、経営層の考えをダイレクトに知る機会が多い...
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三井住友海上プライマリー生命保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門・課長代理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三井住友海上プライマリー生命保険 10年以上前
- 産休から復帰される女性は多く、働き続け安い会社だと思われる。...
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三井住友海上プライマリー生命保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門・課長代理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三井住友海上プライマリー生命保険 10年以上前
- 一部の部署を除いてワーク・ライフ・バランスはとりやすい会社だと思う。 労務に関する法...
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三井住友海上プライマリー生命保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門・課長代理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三井住友海上プライマリー生命保険 10年以上前
- 異なる業種で新たな経験を積みたかったため。...
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三井住友海上プライマリー生命保険の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門・課長代理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三井住友海上プライマリー生命保険 10年以上前
- 強み：個人年金保険というニッチなマーケットでは安定した地位にある。 弱み：大手参入...
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