回答者別の社員クチコミ
伊藤忠ファッションシステム株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ブランディング | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
伊藤忠ファッションシステムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ブランディング、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、伊藤忠ファッションシステム 10年以上前
- 中途採用が活躍する会社だが、年功序列。マネジャーレベルのポストが40代後半、50代で...
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伊藤忠ファッションシステムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ブランディング、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、伊藤忠ファッションシステム 10年以上前
- 入社を決めた理由：ファッション業界に興味があり、ブランディングやマーケティングを学び...
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伊藤忠ファッションシステムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ブランディング、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、伊藤忠ファッションシステム 10年以上前
- 人事評価は期末、中間ときちんとしたスケジュールと内容。職種別にかなり細かい階級に区切...
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伊藤忠ファッションシステムの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ブランディング、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、伊藤忠ファッションシステム 10年以上前
- 会社全体で女性が男性よりも多く、女性が強い会社、非常に女性が働きやすい。執行役員も女...
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伊藤忠ファッションシステムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ブランディング、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、伊藤忠ファッションシステム 10年以上前
- 仕事を続けていても、どういう形で昇進できていくのかの明るい展望が描けなかった。...
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伊藤忠ファッションシステムの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ブランディング、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、伊藤忠ファッションシステム 10年以上前
- 強み：中途採用が多く、様々な個性や能力、コネクションをもった人が集まる。 弱み：ト...
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