回答者別の社員クチコミ
東京水道株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 運転管理 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の東京水道サービスへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
東京水道の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の東京水道サービスへの回答
回答日
- 回答者 運転管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京水道 10年以上前
- 東京都の水道事業のパートナー企業。 水道局の施設について、維持管理及び運転管理を担っ...
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東京水道の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の東京水道サービスへの回答
回答日
- 回答者 運転管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京水道 10年以上前
- 20代後半 ４００万円。 毎年の昇給が確実にある。 退職金制度も確立している。 人...
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東京水道の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の東京水道サービスへの回答
回答日
- 回答者 運転管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京水道 10年以上前
- 公益性のある会社で安定している。 プロパーにとっては若い会社であるため、おもしろいか...
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東京水道の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の東京水道サービスへの回答
回答日
- 回答者 運転管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京水道 10年以上前
- 働きがい： 都民の水道事業の一部を担っている使命感。 成長・キャリア開発： 水道施...
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東京水道の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の東京水道サービスへの回答
回答日
- 回答者 運転管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京水道 10年以上前
- 東京都水道局のパートナー企業であることから、公務員と同様の休暇制度で待遇は良い。...
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東京水道の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の東京水道サービスへの回答
回答日
- 回答者 運転管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京水道 10年以上前
- 家庭の事情により。...
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東京水道の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の東京水道サービスへの回答
回答日
- 回答者 運転管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京水道 10年以上前
- 強み：事業の安定性。 弱み：事業範囲が限られている。 事業展望：プロパー的にはま...
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東京水道の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の東京水道サービスへの回答
回答日
- 回答者 運転管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京水道 10年以上前
- 長期的な経営のできる経営陣の参画を期待してます。 水道局の意向が強すぎている。...
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