回答者別の社員クチコミ
エフサステクノロジーズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 運用 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の富士通エフサスシステムズへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
エフサステクノロジーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の富士通エフサスシステムズへの回答
回答日
- 回答者 運用、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エフサステクノロジーズ
- 親会社である富士通エフサス同様、官僚的である。...
エフサステクノロジーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の富士通エフサスシステムズへの回答
回答日
- 回答者 運用、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エフサステクノロジーズ
- 年収事例： 中途入社３年目、３０歳、年収４２０万円。 給与制度の特徴： 基本給が低く...
エフサステクノロジーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の富士通エフサスシステムズへの回答
回答日
- 回答者 運用、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エフサステクノロジーズ
- 入社を決めた理由：富士通グループのため、仕事は自動で降りてくるので安定はしている。...
エフサステクノロジーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の富士通エフサスシステムズへの回答
回答日
- 回答者 運用、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エフサステクノロジーズ
- 働きがい： 人事制度は官僚的で全然だめでもリーダークラスになっている人間が山ほどいる...
エフサステクノロジーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の富士通エフサスシステムズへの回答
回答日
- 回答者 運用、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エフサステクノロジーズ
- 女性にとっては働きやすい環境だと言える。近年、女性幹部社員を増やす動きがあり、キャリ...
エフサステクノロジーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の富士通エフサスシステムズへの回答
回答日
- 回答者 運用、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エフサステクノロジーズ
- 場合によっては、ほぼ皆無である。忙しいところはずっと忙しく土日出勤も毎週のようにある...
エフサステクノロジーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の富士通エフサスシステムズへの回答
回答日
- 回答者 運用、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エフサステクノロジーズ
- 人事制度、給与を不満を思ったため。...
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