回答者別の社員クチコミ
ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| バーラウンジ | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 バーラウンジ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社 10年以上前
- 独特の文化があると思いますので、合う人は合う、合わない人は合わないという感じでしょう...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 バーラウンジ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社 10年以上前
- 給与制度の特徴：昇級しないと年次で上がっていかない。賞与は他に比べて、あまり良いとは...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 バーラウンジ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社 10年以上前
- 入社を決めた理由： 本を読んで伝説のサービスをしたいと思った。 「入社理由の妥当性...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 バーラウンジ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社 10年以上前
- 新しいホテルで、入れ替わりが激しい。ただ、そのおかげでタイミングを掴んだものは昇級も...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 バーラウンジ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社 10年以上前
- 女性が多い会社だと思います。 業界全体がそうかもしれませんが。 産休、育休とって復帰...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 バーラウンジ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社 10年以上前
- バケーションという形で長期休暇を取ることができる。 まとまった休みを貰えることで海外...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社への就職・転職を検討されている方が、ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（バーラウンジ、中途入社、女性、退社済み(2015年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。