回答者別の社員クチコミ
カタリナマーケティングジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| Director | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
カタリナマーケティングジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 Director、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カタリナマーケティングジャパン 10年以上前
- 社員の自社のビジネスモデルに対するプライドが高く、やりがいを感じている社員が多い。...
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カタリナマーケティングジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 Director、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カタリナマーケティングジャパン 10年以上前
- 給与制度の特徴：基本的には年俸とインセンティブのみで、手当や退職金、福利厚生面は特に...
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カタリナマーケティングジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 Director、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カタリナマーケティングジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由：会社の成長性。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：キ...
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カタリナマーケティングジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 Director、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カタリナマーケティングジャパン 10年以上前
- 働きがい： 他にはないビジネスモデルにプライドを持って仕事をしている社員が多い 若手...
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カタリナマーケティングジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 Director、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カタリナマーケティングジャパン 10年以上前
- 産前・産後休暇取得、育児休業から復職した社員も複数名おり、受け入れる意識があり、所謂...
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カタリナマーケティングジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 Director、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カタリナマーケティングジャパン 10年以上前
- 部門によるが、概ね調整しやすいと思う。 夏季休暇も7~9月で5日間、通常の有給休暇と...
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カタリナマーケティングジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 Director、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カタリナマーケティングジャパン 10年以上前
- マイクロマネジメント。...
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カタリナマーケティングジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 Director、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カタリナマーケティングジャパン 10年以上前
- 強み：独自のビジネスモデルによる、お客様への高い価値提供。 弱み：デジタル、モバイ...
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