回答者別の社員クチコミ
北海道三菱自動車販売株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理職 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
北海道三菱自動車販売の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道三菱自動車販売
- 三菱自動車工業の100％出資子会社であるため、取締役のほとんどは親会社からの人選にな...
北海道三菱自動車販売の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道三菱自動車販売
- 年収事例： 新卒入社約20年、40代、事務管理職、年収480万 給与制度の特徴： ...
北海道三菱自動車販売の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道三菱自動車販売
- 入社を決めた理由： 収入アップと安定性 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
北海道三菱自動車販売の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道三菱自動車販売
- 働きがい： 基本的に車が好きな社員が多いので、新型車が販売されると、やはり就業意欲が...
北海道三菱自動車販売の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道三菱自動車販売
- 接客業なので女性のほうがお客様に好感度が高く販売の結果を出せる人も多いが、休みが取り...
北海道三菱自動車販売の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道三菱自動車販売
- お客様は店ではなく営業につくことが多いため、お客様が付けば付くほど休みにくくなる。 ...
北海道三菱自動車販売の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道三菱自動車販売
- メーカーの不祥事が続いて経営危機にあること。...
北海道三菱自動車販売の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道三菱自動車販売
- 強み：SUVと電気自動車 弱み：少子化による母数の低下 事業展望：不祥事により先...
北海道三菱自動車販売の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道三菱自動車販売
- 社員のベクトルをあわせ真摯にお客様と向き合いましょう...
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