回答者別の社員クチコミ
学校法人慶應義塾
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究職 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
学校法人慶應義塾の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、学校法人慶應義塾 10年以上前
- 研究職にとっては、大学全体の組織文化はあまり影響がなく、肌感覚も上司によりまったく異...
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学校法人慶應義塾の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、学校法人慶應義塾 10年以上前
- 年収事例：入社３年、30代前半、研究員、年収450万円。 給与制度の特徴：賞与もな...
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学校法人慶應義塾の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、学校法人慶應義塾 10年以上前
- 入社を決めた理由：やりたいテーマでの研究業務がジョブとしてあったため。 「入社理由...
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学校法人慶應義塾の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、学校法人慶應義塾 10年以上前
- 働きがい： 業務成果に対する報奨はないも同然のため、その分野での自身のプレゼンスの高...
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学校法人慶應義塾の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、学校法人慶應義塾 10年以上前
- 研究職については、ジェンダーフリーを掲げるところが多く、同じ能力であれば採用は女性が...
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学校法人慶應義塾の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、学校法人慶應義塾 10年以上前
- 裁量労働制が前提で、実態的に「○の建物で、○時まで」といった労働にはならないため、調...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
学校法人慶應義塾の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、学校法人慶應義塾 10年以上前
- 従事していたプロジェクトが終了したこと、自分の中でも研究員の立場で得られる経験は一通...
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学校法人慶應義塾の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、学校法人慶應義塾 10年以上前
- 強み：色々な分野で、有名な教員がおり、多分野にわたるネットワークがあること。 弱み...
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学校法人慶應義塾の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 研究職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、学校法人慶應義塾 10年以上前
- 文章力のある先生が多々おられるので、掲げるコンセプトや構想はすばらしいものが見られま...
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