回答者別の社員クチコミ
タイム技研株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
タイム技研の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、タイム技研 10年以上前
- 良いワンマン経営ではあったが、現在は不明。絶対的な存在により統率することの必要性は文...
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タイム技研の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、タイム技研 10年以上前
- 年収事例：年収500万円 年俸制であり残業手当は無し。 給与制度の特徴：昇給もほとん...
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タイム技研の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、タイム技研 10年以上前
- 入社を決めた理由：営業力強化のため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
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タイム技研の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、タイム技研 10年以上前
- 働きがい： 評価制度と言える仕組みはなく、どのようにすれば評価してもらえるかは、上長...
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タイム技研の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、タイム技研 10年以上前
- パートの方々は明るく楽しそうに働いていたと見受けられた。...
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タイム技研の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、タイム技研 10年以上前
- 週末まで半強制的な仕事などがあり、バランスはとりにくかった。...
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タイム技研の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、タイム技研 10年以上前
- 将来性を感じる事が出来ず、築き上げるにも企業力を伸ばすためのビジョンが乏しかったため...
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タイム技研の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、タイム技研 10年以上前
- 強み：特化した領域に長年費やしてきたことによる多少の強みはある。 弱み：価格競争力...
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タイム技研の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、タイム技研 10年以上前
- 新しい血を、イノベーティブな人材を積極的に経営者として雇用し、古き良き伝統経営手法と...
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