回答者別の社員クチコミ
株式会社日本M&Aセンター
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| M&Aコンサルタント（営業職） | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 M&Aコンサルタント（営業職）、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- 組織体制としては、コンサルタント（営業職）、会計士・弁護士部門、企画・事務部門の３つ...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 M&Aコンサルタント（営業職）、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- 年収事例： 中途入社２年目、29歳、年収700万円＋インセンティブ。 給与制度の特徴...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 M&Aコンサルタント（営業職）、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- 入社を決めた理由： ①仕事のやりがい ②マーケットの将来性 ③成果報酬型の給与体系 ...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 M&Aコンサルタント（営業職）、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- 働きがい： ・仕事のやりがい、モチベーションについて 中小企業のオーナー経営者に対し...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 M&Aコンサルタント（営業職）、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- 会社として、非常に女性を大切にする会社であると感じる。 ポジションチェンジも柔軟に対...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 M&Aコンサルタント（営業職）、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- 入社３年以内については、専門知識の習得などプライベートの時間はあまり取れない傾向があ...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 M&Aコンサルタント（営業職）、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- 強み：国内の会計士・税理士事務所、金融機関等のネットワークを全国に構築しており、中堅...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 M&Aコンサルタント（営業職）、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- 人材が全ての会社であり、更なる社員教育体制を構築することで企業の成長スピードをより上...
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