回答者別の社員クチコミ
シャープ株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ビジネスソリューション | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
シャープの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ビジネスソリューション、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 新しい取り組みを行おうとする意志はあるが、なかなか組織体制を変えることはできなかった...
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シャープの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ビジネスソリューション、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 年収事例:新卒入社25年目、50歳、研究所係長、年収650万円~700万円。 給与...
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シャープの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ビジネスソリューション、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 入社を決めた理由:新しいことにチャレンジする意思が高いと感じたから。 「入社理由の...
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シャープの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ビジネスソリューション、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 働きがい: モチベーションをあげるための制度もあり、また、評価制度もありますが、評価...
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シャープの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ビジネスソリューション、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 部門による差異が大きいですが、女性が働きやすい環境は整っています。...
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シャープの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ビジネスソリューション、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 部門にもよりますが、有給を取りにくく、また、早く帰りにくいため、ワークライフバランス...
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シャープの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ビジネスソリューション、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 誤った方向性だと分かっていても正すことができにくく、経営部も流されたまま進んでいくた...
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シャープの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 ビジネスソリューション、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 強み:部署によっては、チャレンジしやすい環境にあります。 弱み:組織を変えにくいの...
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シャープの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ビジネスソリューション、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 社訓にもある「いたずらに規模のみを追わず」の精神に立ち返り、将来性が見込める技術を大...
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