回答者別の社員クチコミ
カタリナマーケティングジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アマネージャ | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
カタリナマーケティングジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アマネージャ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、カタリナマーケティングジャパン
- 営業再優先の文化であり、社内隅々まで営業が過大な影響力を持っています。ただし、この会...
カタリナマーケティングジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アマネージャ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、カタリナマーケティングジャパン
- 年収事例： ４９歳、マネージャ、１２００万円。 給与制度の特徴： ボーナスが年に一回...
カタリナマーケティングジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アマネージャ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、カタリナマーケティングジャパン
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： データを豊富に持っているのが理由であ...
カタリナマーケティングジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アマネージャ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、カタリナマーケティングジャパン
- 評価制度はあってないようなものであり、かなりマネージャの印象に依存している。評価制度...
カタリナマーケティングジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アマネージャ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、カタリナマーケティングジャパン
- 女性は働きやすいと思うが、社内の女性職員は社歴が長い割には未熟な人が多く、ポテンシャ...
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