回答者別の社員クチコミ
株式会社オープンドア（インターネット）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
オープンドア（インターネット）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、オープンドア（インターネット） 10年以上前
- 組織変動が毎年にあって、ベンチャーのため、組織の不十分という面もあります。...
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オープンドア（インターネット）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、オープンドア（インターネット） 10年以上前
- 年収事例： 特別奨励金という制度があって、評価はイマイチで、納得できない。...
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オープンドア（インターネット）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、オープンドア（インターネット） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 業界が面白いです。旅行が好きなので、旅行商品を検索できるサイトを...
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オープンドア（インターネット）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、オープンドア（インターネット） 10年以上前
- 働きがい： 評価制度がイマイチで、モチベーションが低くなります。特に、ボナスがなく、...
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オープンドア（インターネット）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、オープンドア（インターネット） 10年以上前
- 産休から、戻ってきた人がいるので、女性にはとても働きやすく、良いと思います。...
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オープンドア（インターネット）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、オープンドア（インターネット） 10年以上前
- ワーク、ライフのバランスが良いかもしれないです。 同好会の活動が多く、仕事以外にも、...
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オープンドア（インターネット）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、オープンドア（インターネット） 10年以上前
- 待遇については満足できないこと。...
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オープンドア（インターネット）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、オープンドア（インターネット） 10年以上前
- 強み： 自社開発のシステムがあることユーザの意見を重視すること 弱み： 海外グロー...
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オープンドア（インターネット）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、オープンドア（インターネット） 10年以上前
- 管理職になる人を選ぶ標準を一度見直した方がいいのでは？...
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