回答者別の社員クチコミ
タカラスタンダード株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ショールーム勤務 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ショールーム勤務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、タカラスタンダード 10年以上前
- 体育会系で上下関係に厳しい社風。飲み会もほぼ矯正参加。...
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タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ショールーム勤務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、タカラスタンダード 10年以上前
- 入社を決めた理由：給料と休日が多く、安定して働けると思った為。 「入社理由の妥当性...
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タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ショールーム勤務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、タカラスタンダード 10年以上前
- 働きがい： お客様やリフォーム会社の方からお礼を言われると、大変な事があっても頑張ろ...
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タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ショールーム勤務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、タカラスタンダード 10年以上前
- 有給が取れない（退職時にも全部消化させてくれなかった）...
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タカラスタンダードの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ショールーム勤務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、タカラスタンダード 10年以上前
- 休日は多いので仕事配分を考えたら調整しやすいと思います。...
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タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ショールーム勤務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、タカラスタンダード 10年以上前
- ボーナスは良かったが、残業手当がろくに出ずに残業が多かった為。又レポートも頻繁にあり...
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タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ショールーム勤務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、タカラスタンダード 10年以上前
- 強み：他社にはないホーローという素材 弱み：デザインを頻繁に変えすぎて、古いモデル...
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タカラスタンダードの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ショールーム勤務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、タカラスタンダード 10年以上前
- 製品の仕様は頻繁に変えない方が良いと思います。...
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