回答者別の社員クチコミ
日本ポール株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
日本ポールの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ポール 10年以上前
- 入社した頃はゆったりとした風土だったが、コンサル出身者が経営に参画したことからスピー...
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日本ポールの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ポール 10年以上前
- 年収事例： 中途入社は前職の給与から考慮されるため入社して数年は一様ではないが、前職...
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日本ポールの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ポール 10年以上前
- 入社を決めた理由： それまでのバックグラウンドを活かしつつ、ビジネススキルを身につけ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本ポールの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ポール 10年以上前
- 働きがい： まずは顧客の役に立てたことが一番のモチベーションになった。人事評価は部門...
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日本ポールの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ポール 10年以上前
- 間接部門に女性は多かったが、営業部門では少ない。特段女性の働きやすさを狙った施策はな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本ポールの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ポール 10年以上前
- ライフワークバランスは調整しやすい。休みも取りやすかった。成果は残すがプライベートも...
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日本ポールの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ポール 10年以上前
- 家庭の事情を考慮した結果。...
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日本ポールの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ポール 10年以上前
- 強み： ニッチ産業であること、消耗品ビジネスであること、法的な制限もあることから比較...
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日本ポールの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ポール 10年以上前
- アジア本社の地位奪還。globalに対しての発言力の強化。成熟市場でどうやって存在感...
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