新日本企画 [IT事業部、中途入社、男性、在籍3~5年] 2016年06月23日

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IT業界向けに人材派遣および人材教育を行う企業。 「顧客第一主義」を理念に、転職相談など職業紹介、人材コンサルティングのほか、旅行代理店や保育園、学習塾の運営も手掛ける。

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回答者別の社員クチコミ

株式会社新日本企画

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
IT事業部 3~5年 現職(回答時) 中途入社 男性
回答者による総合評価

2.8

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

70 %

評価点について

新日本企画の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 IT事業部、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、新日本企画
プログラミングなどの職業訓練校とIT事業部がある。IT事業部はアウトソーシングで、社...

新日本企画の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 IT事業部、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、新日本企画
出向先にもよるが、残業のない現場が多かったため、ワークライフバランスは悪くない。...

新日本企画の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 IT事業部、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、新日本企画
強み:営業の方が、元大手のIT企業出身の方が多いので、仕事はある。本社が、渡辺通にあ...

新日本企画の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 IT事業部、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、新日本企画
優秀な社員をやめさせないようにするには、もっと給与を上げるべきだと思う。...

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