回答者別の社員クチコミ
ドイツ証券株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アシスタントヴァイスプレジデント | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ドイツ証券の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アシスタントヴァイスプレジデント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ドイツ証券 10年以上前
- 行き当たりばったりで計画性が感じられない...
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ドイツ証券の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アシスタントヴァイスプレジデント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ドイツ証券 10年以上前
- 業界の中では高いほう。 1年目で650万+ボーナス100万 6年目で総額1000万円...
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ドイツ証券の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アシスタントヴァイスプレジデント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ドイツ証券 10年以上前
- 働きがい： 合理性はあまり感じられない。上司の好みだけですべてが決まってしまうため、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ドイツ証券の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アシスタントヴァイスプレジデント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ドイツ証券 10年以上前
- 男性優位の色彩が強い。表面上は女性の数を増やそうとはしているが、本質的なところでは改...
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ドイツ証券の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アシスタントヴァイスプレジデント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ドイツ証券 10年以上前
- 長時間労働が多く、あまりWLBを優先する人にはお勧めできない。 部署による差異が大き...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ドイツ証券の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アシスタントヴァイスプレジデント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ドイツ証券 10年以上前
- ほかにやりたい仕事があったので。 会計の知識を得ることができ、それを次の仕事で生かす...
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ドイツ証券の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 アシスタントヴァイスプレジデント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ドイツ証券 10年以上前
- 強み：債券に強い 弱み：IBDが弱い おそらく案件がほとんどとれていないため、新卒...
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ドイツ証券の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 アシスタントヴァイスプレジデント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ドイツ証券 10年以上前
- 半年後のことだけではなく、5年後10年後のことを考えた採用計画・人材育成計画が必要だ...
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